Professeure responsable
Marie-Pier Bernard Pelletier
Objectifs
- Connaître le champ des relations industrielles, ses origines, ses approches théoriques et ses méthodes d'analyse.
- Cerner les différents contextes institutionnels et légaux dans lesquels évoluent les relations patronales-syndicales au Québec.
- Identifier les acteurs qui interviennent dans le système québécois des relations industrielles, leur place et leurs rôles.
- Comprendre les processus par lesquels les acteurs agissent dans ce système.
- S'initier aux champs de pratiques des relations industrielles (politiques publiques, relations du travail, gestion des ressources humaines).
- Cerner les préoccupations actuelles du monde du travail.
Contenu
Ce cours présente l'objet principal des relations industrielles, c'est-à-dire l'ensemble des rapports individuels et collectifs qui se nouent dans les milieux de travail. Plusieurs thèmes sont développés : les origines et la nature des relations industrielles, la place et le rôle des acteurs d'un système de relations industrielles, les différents programmes publics de régulation de l'emploi et de protection sociale, l'encadrement juridique général des rapports de travail, le processus de négociation, la convention collective et l'adaptation aux nouvelles réalités.
Matériel didactique
- Manuel : P-L. Bilodeau et M. D'Amours (2020) Fondements des relations industrielles, 2e édition, à se procurer en version papier à l'Université TÉLUQ ou en version numérique chez l'éditeur
- Site Web du cours
Renseignements technologiques
Consultez l'information sur le matériel informatique recommandé.
Encadrement
L'encadrement est individualisé et assuré par le professeur responsable du cours ou une personne tutrice. Les communications se font par téléphone ou par courriel.
Évaluation
L'évaluation repose sur trois travaux (20 % chacun) et un examen sous surveillance (40 %).
Échelle de conversion
Notation | Valeur numérique | Valeur en pourcentage |
---|---|---|
A+ | 4,3 | 90 à 100 % |
A | 4 | 85 à 89 % |
A- | 3,7 | 80 à 84 % |
B+ | 3,3 | 77 à 79 % |
B | 3 | 73 à 76 % |
B- | 2,7 | 70 à 72 % |
C+ | 2,3 | 67 à 69 % |
C | 2 | 63 à 66 % |
C- | 1,7 | 60 à 62 % |
D+ | 1,3 | 57 à 59 % |
D | 1 | 55 à 56 % |
E | 0 | 0 à 54 % |
* Échelle de conversion actuellement en vigueur pour ce cours.
Liste des programmes dont ce cours fait partie
- Baccalauréat en administration (cheminement général) (7764)
- Baccalauréat en administration (cheminement général bilingue - français/anglais) (7364)
- Baccalauréat en administration (concentration en gestion des ressources humaines) (7564)
- Certificat en gestion des ressources humaines (4209)
- Certificat en relations du travail (4099)