Avantages

  • Vacances et congés

    • 20 jours de vacances
    • 2 congés personnels
    • 10 congés de maladie
    • 15 fériés (incluant congé des Fêtes)
  • Horaire et télétravail

    • Possibilité de télétravail ou travail hybride
    • Horaire flexible
    • Horaire d'été allégé
  • Mieux-être

    • Assurances collectives payées à 50 % par l'employeur
    • Régime de retraite à prestations déterminées
    • Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF)
    • Programme de remboursement pour activité physique
    • Club social dynamique
  • Développement de carrière

    • Formation continue
    • Formation pour progression professionnelle*
    • Cours de langues

    * Libération de temps et remboursement des frais

Les avantages peuvent différer selon les conventions collectives, le protocole en vigueur et le statut d'emploi.

Emplois offerts

Personnel administratif

Aucun poste de personnel cadre n'est offert actuellement.

P2425-29 Conseillère, conseiller juridique - Québec
Postuler jusqu'au 27 octobre 2024.

P2425-38 Attachée, attaché d'administration - Québec
Postuler jusqu'au 22 octobre 2024.

T2425-39 Technicienne, technicien en administration - Montréal
Postuler jusqu'au 31 octobre 2024.

Aucun poste de personnel de bureau n'est offert actuellement.

Enseignement et recherche

Appel de candidatures - Chaire de recherche du Canada - Niveau 1 - Au Québec
Postuler jusqu'au 13 janvier 2025.

Professeure ou professeur de pratique en génie logiciel (spécialisation en architecture logicielle) - Au Québec
Postuler jusqu'au 10 novembre 2024.

Chargée, chargé d'encadrement / EDU 6301 Méthodes de recherche en éducation - Au Québec
Postuler jusqu'au 27 octobre 2024.

Tutrice, tuteur / ECO 1300 Analyse microéconomique - Au Québec
Postuler jusqu'au 24 octobre 2024.

Tutrice, tuteur / RPL 2006 Relations publiques et gestion de crise - Au Québec
Postuler jusqu'au 23 octobre 2024.

Aucun poste de personnel de recherche n'est offert actuellement.


L'Université TÉLUQ souscrit aux programmes d'accès à l'égalité et d'équité en matière d'emploi.

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